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V.U.C.A.

Reading Time: 2 minutesRecientemente me he encontrado este acrónimo en mi continuo estudio sobre mindfulness y desarrollo de carrera. Y no es nuevo, data de los años 90.   Volatility: A brutal increase in four dimensions of the changes that we face today: the type, speed, volume, and scale. Uncertainty: As a result of the Volatility, we are unable to …

Mindfulness

Reading Time: < 1 minuteMindfulness is the awareness that arises by paying attention on purpose in the present moment and not judgmentally. I am practising mindfulness with an app call smilemind. It is extremely useful. Mindfulness es una meditación basada en tomar conciencia de la propia respiración para centrarse en el aquí y en el ahora, en el momento presente, …

Realismo positivo

Reading Time: < 1 minuteLa realidad basada en hechos y en los acontecimientos cotidianos es a veces dura, presenta dificultades y objetivamente negativa. Otra cosa es como afrontemos estas situaciones: se podrá optar una actitud negativa, victimista y dedesperanzada o bien se puede optar por una actitud positiva, con la determinada convicción que con nuestras acciones seremos capaces de …

Liderar al límite. 2.- Simbolismo y ejemplo personal

Reading Time: < 1 minuteDa ejemplo personal con símbolos y conductas visibles y fáciles de recordar. Los lideres tienen que ser conscientes de que su simple presencia personal es una fuente singular de energía y poder. Sorprende el poder que tienen las palabras oportunas en situaciones desesperadas. Las personas que piensan que no pueden influir en su destino se …

Liderar al límite.1- Visión

Reading Time: < 1 minuteEl libro está en Madrid pero voy a repasar mis apuntes que tengo de “Leading at the edge. Leadership lessons from the Extraordinary Saga of Shackleton’s Antartic Expedition del que escribí dos entradas en mi otro blog liderar al límite I y liderar al límite II Resumiendo la primera estrategia: 1. Nunca pierda de vista la última …